Slim Samenwerken

De voorbereidingen voor het nieuwe voetbalseizoen zijn reeds in volle gang en over een week of 2 beginnen ook de amateurverenigingen met trainen en het spelen van oefenwedstrijden. In de afgelopen weken heeft menig voetbalvereniging zich weer voorbereidt op het nieuwe seizoen. Accommodaties zijn vernieuwd, kleedkamers zijn verbouwd, doelen zijn geschilderd en ga zo maar door. Veel van dit werk is en wordt gedaan door zeer gewaardeerde vrijwilligers. Juist het gebrek aan vrijwilligers wordt veelal als één van de grootste problemen bij (sport)vereniging genoemd en wat mij betreft is dat binnenkort verleden tijd!

In mijn ogen is deze tijd van teruglopende economische groei en een toename van de werkloosheid een enorme kans voor het vrijwilligersklimaat bij alle (sport)verenigingen in Nederland. De bouwvakker die zijn baan heeft verloren kan van grote waarde zijn voor het aanpassen van de kantine en kleedkamers… De ontslagen IT consultant kan best de website van de vereniging professionaliseren… De hovenier die nog maar voor 3 dagen in de week werkt heeft kan best het sportpark weer eens goed onderhanden nemen…. En die bankier die per 1 augustus op zoek moet naar iets anders kan wel eens een hele geschikte professional zijn om eindelijk eens de hele financiele- en belastingtechnische structuur van de vereniging door te lichten.

Mijn overtuiging is dat alle werkzoekenden bereid zijn om iets te betekenen voor het verenigingsleven in Nederland. Vaak zijn juist zij zeer gemotiveerd om iets te kunnen betekenen en daarbij hebben ze een enorme behoefte om onder de mensen te zijn en gewaardeerd te worden. Hun motivatie staat veelal los van welke (financiele) tegenprestatie dan ook.

Ook de verenigingen zouden op deze manier enorm geholpen worden. Betaalde werkzaamheden worden nu vrijwillig opgepakt met een hoge mate van kwaliteit en professionaliteit. Ik ben er dan ook van overtuigd dat het inzetten van werklozen in het verenigingsleven in Nederland een enorm positief effect op de kwalitateit van het verenigingsleven in Nederland en op de motivatie van menig werkzoekende. Geen vuiltje aan de lucht zou je denken, en toch komt een idee als deze moeizaam van de grond…

Een voorwaarde om deze ideeen te realiseren is slim samenwerken tussen de verschillende betrokken instanties. Ik denk dan in eerste instantie aan gemeenten, UWV en sportbonden. Zij dienen de handen inéén te slaan en samen tot een plan te komen. Ik denk dan aan een vorm waarin een werkzoekende een aanvulling op zijn uitkering krijgt op het moment dat hij activiteiten uitvoert bij een vereniging. Of een werkzoekende krijgt pas een volledige uitkering als hij activiteiten heeft uitgevoerd bij lokale verenigingen.

Ik ben zeer benieuwd of ik een roepende in de woestijn ben of dat dit initiatief werkelijk van de grond te krijgen is….